为充实县城学校教师队伍，经县委、县政府研究决定，拟从县内各乡镇中小学考调教师到晴隆县城缺科学校任教。为做好我县2024年县城学校考调教师工作，现公告如下：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、公正、公开、竞争、择优的原则，着力优化教师队伍，努力建设一支高素质的教师队伍。 考调计划为42名，具体考调岗位详见《晴隆县2024年县城学校考调教师岗位一览表》(附件1)。 (1)具有良好的政治素质、教学业务能力，遵纪守法、爱岗敬业; (2)无违反中央关于改进工作作风八项规定及《中共黔西南州纪委 黔西南州监察局关于制止党员领导干部请客送礼大操大办的通知》等文件规定。 参加考调教师的教龄须满三年及以上，年龄在40周岁以下(1984年8月31日以后出生)。教龄计算截止时间为2024年8月31日。 参加考调语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史学科岗位的教师，近三年内任教学科春季学期教学统测成绩至少有一年超过当年全县平均分;统测科目成绩由学校负责人出具成绩证明并签字盖章，乡(镇)中心学校负责人审核签字盖章，县教育局教研室复核签字盖章。 5.其他条件。从县外调入本县工作的教师，此次参加考调不受调入后的服务年限限制。 2.近三年因违纪违法受到党纪政务处分，被依法列为失信联合惩戒的; 3.涉嫌违纪违法正在接受有关单位审查尚未作出结论的; 6.其他经晴隆县2024年县城学校考调教师工作领导小组审定不得报考的。 采取笔试(闭卷)、面试(试讲)的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。 报名时间：2024年7月29日—2024年7月30日下午17：30。(上午：08:30-11：30 下午：14:30-17:30) 报考教师按照公布的考调条件和要求，持学历证书原件和复印件1份，近期同底正面免冠小二寸彩色照片4张，到指定地点报名，并按要求填写《晴隆县2024年县城学校考调教师报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，《报名表》填写信息错误的自行负责。 (2)报名资格审查合格人数与考调岗位人数达到规定比例(2:1)的方能开考，达不到规定比例的，按报名资格审查合格人数比例核减考调岗位。考调岗位核减的，考调岗位的报考人员不得进行报考岗位调整;考调岗位取消的，该岗位报考人员可以调整改报其他符合条件的岗位。核减考调岗位计划在笔试前通过晴隆县人民政府网站进行公告。 由县考调教师办组织人员按照本方案有关规定，对照考调岗位所需资格条件，对报考教师提供的相关材料进行现场审核。符合考调岗位资格条件的，由审核人员签署意见并签名，办理报名手续;经审查不符合报名条件的，不予报名。资格审查贯穿于整个考调工作过程，凡有不符合考调条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的教师，一经查实，取消考调资格。 笔试为闭卷考试，总分为150分(其中政治素质及师德师风知识占20%，专业知识占80%)。 笔试内容：报考高中岗位的考政治素质及师德师风知识和高中本专业知识;报考初中及小学岗位的考政治素质及师德师风知识和初中本专业知识;报考幼儿园岗位的考政治素质及师德师风知识和学前教育专业知识;报考所有学段体育与健康、美术及信息技术岗位的考政治素质及师德师风知识和教育综合知识。由晴隆县2024年县城学校考调教师工作领导小组统一命题、制卷、评卷。 报考教师须持有效《居民身份证》和《笔试准考证》才能进入考场考试。 上午：08:30-11:30 下午：14:30-17:30 发放地点：晴隆县教育局政工股，报考教师凭有效《居民身份证》领取。 2.笔试时间：2024年8月9日上午09:00-11:30。 4.笔试成绩公示：笔试成绩由县考调教师办统计汇总，县考调教师办在笔试结束后5个工作日内将所有报考教师笔试成绩名单在晴隆县人民政府网上进行公示，报考教师可凭准考证号在上述网站查询。报考教师笔试成绩必须达到90分及以上方可进入面试环节。 面试教师根据笔试成绩从高到低按照各岗位考调计划数1:2的比例确定，若同一岗位报考教师笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试环节。若考调计划数与进入面试人数达不到1:2比例的岗位，符合进入条件的教师，均进入面试。面试采取试讲的方式进行，试讲内容为各考调岗位专业知识，面试总分为100分，每位面试教师的面试时间为20分钟。面试成绩须达到60分及以上才能进入下一环节(面试方案另行制定)。 2.笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。 根据考调岗位，按总成绩从高到低依次确定拟调动人员。若某个岗位末位名次成绩并列的，同时纳入考调拟调动对象。考调拟调动教师按照有关规定在晴隆县人民政府网站(http://www.gzql.gov.cn/)上进行公示，公示结果不影响其调动的，报县人力资源和社会保障局、县委编办备案。 考调拟调动教师实行半年试用期，试用期满由县考调教师办制定考核办法进行考察、查阅干部人事档案，考察合格且干部人事档案审核通过经晴隆县2024年县城学校教师考调工作领导小组审定后，由县委编办、县人社局、县教育局按照程序办理调动手续。聘用教师的岗位聘用、工资福利待遇按国家有关规定执行。考核不合格或干部人事档案不完善的教师，回原单位工作。 (一)考调工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用制度，接受纪委监委和社会各界监督。 (二)实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为。如报考教师有违反考调规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员严肃追责问责。 未尽事宜由晴隆县2024年县城学校考调教师工作领导小组研究决定，由县考调教师办负责解释。 附件：1.晴隆县2024年县城学校考调教师岗位一览表(信息来源：https://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240725_85156702.html)